近年来，推行阳光政务成了一种风气。一些地方政府部门纷纷推出各种措施，施行阳光政务，包括公开单位财务收支情况、干部任前考评公示等等。毋庸讳言，这应该是一种行政建设的进步。尽管不少网友对其可信度抱有怀疑的态度，对其真实性和能否长期坚持下去表示质疑，但其做法却是完全符合民主监督之基本原理的。
根据《中国青年报》2月18日消息：新年尹始的2月16日，《昆明日报》用4个整版公布了从市委书记、市长到5区、1市、8县及市直各部门党政领导班子成员的联系电话，同时详细刊登了各领导的职务分工情况。许多委员认为这是“政府阳光政务的具体体现”。昆明市这一大胆务实的做法，不管网友对其质疑的声音有多大，但我以为，始终还是值得肯定的，应该说是一个不小的进步。表扬归表扬，但是表扬后我们还必须思考，必须反思，我们要反思为什么会有这种做法？这种办法出台的背景是什么？
中国的老百姓是最怕当官的，自古至今莫不如是。古代称当官的为老爷，新时代虽没了对老爷的恭敬，但总也把官员当父母官。辈分似乎降了一等，但对于官员的敬畏和惧怕却始终是没有怎么改变，甚至在某些地方是有增无减的。所以普通老百姓没事是断不敢去自己上门去找政府官员的。只有受了不白之冤而无处可伸，到了忍无可忍的时候，才肯硬着头皮去拦路告状。所以公布不公布这些号码，在很多情况下，对于很多普通老百姓似乎是可有可无的，知道怎样？不知道又怎样？
但是我们必须从最少的一部分存在去考虑问题，也就是从那些半路上拦着轿子喊冤的人，换用当今时髦的叫法就叫上访人群，我们要从他们的角度群去考虑。很久前乌鲁木齐市委书记出来说，上访群众百分之八十都是有道理的，近日这个东西又被人翻了出来。为什么大家对这个话题如此感兴趣？就是因为其中存在问题，存在一个悖论。不管是父母官也罢，不管是公仆也罢，或者西方说的政府公务人员也罢，总之，政府行政人员当了这个差使，就必须要履行好职责，解决群众的困难和反应的问题。之所以有些群众敢于借胆子上访，就在于他反应的问题通过正常途径无法解决，解决不了，通过正常途径没人理睬他，或者一拖再拖，有甚着非但不解决还打压你。群众的问题解决不了，上诉无门，求助无望，这才敢于冒天下之大不讳去找领导。正常的渠道解决不了，这才寄望于有幸能碰到一个仗义执言的清官，这也是中国清官戏颇多的一个原因。
如果政府部门工作人员各尽其责，群众反应的问题都能顺理成章地解决，都能得到圆满的顺利的解决，那么群众断不会找找到领导那里去，也不希望找到那里去。同样，作为领导者，也是筹划全局的，不可能事无巨细也面面俱到。如果领导把时间和精力都应付了这些事情，那么还要基层的工作人员做什么？之所以要公布出来领导干部的电话和联系方式，问题就在于下面的渠道不畅通了，在于基层的行政出了问题。
公布领导号码是件好事，但并不见得是最合理的行政手段，相反，却很容易造成行政浪费。领导为了应付群众反应的具体问题疲于奔命而无暇统筹全局，基层工作人员推三阻四，扯皮撂挑子，这显然不应是高效行政的常态。公布官员号码可以，但整治某些地方基层部门和工作人员的不作为才是关键，正本清源，群众的事情都能被各司其职地顺利解决，自然也无须反应到领导那里去了。群众也更不必事无巨细，都要打打领导的电话，如此一来，群众高兴，领导轻松，岂不两全其美？ |
